Su significado…
Según la real academia es “persona que dirige o conduce un colectivo”. Desde mi punto de vista este también podría ser esa persona que está inconforme con algo y toma el valor de seguir sus ideales y busca cambiar su alrededor acorde a lo que él considera lo correcto, sin tomar ventaja de los demás, teniendo la sabiduría de motivar e inspirar a las personas que aceptan su liderazgo.
¿Qué tipos de lideres existen?
A continuación de muestro algunos ejemplos:
1. Democrático.
Antes de imponer su autoridad, busca la opinión de su grupo, considera lo que les incomoda y alegra. Al final toma la decisión que puede ser la mejor para la mayoría.
2. Imponente
Es aquel que por defecto, creo muchas veces te has topado con él, simplemente da una orden y espera que la cumplas, sin aceptar algún tipo de pregunta o retroalimentación, simplemente espera que captes todo en un segundo y no te equivoques.
3. Estratégico
Al entrar en contacto con ellos, te sientes muy orientado de cual es tu posición y que rol vas a jugar, es decir, antes de encomendar una tarea, éste explica cuales serán tu recursos, que expectativas tiene de los resultados y está abierto a sugerencias de cambio.
4. Desapegado
Es como ese profesor que solo se presentó al inicio del semestre, te dijo el proyecto final, la forma de entrega y no lo volviste a ver hasta el final. Puede que percibas a esta persona como alguien que es flojo o descuidado, sin embargo, este tipo de líder confía en que saldrá algo bueno del equipo, espera con ansias descubrir que resultados lograrán y no interviene.
Conclusión
En más de alguna ocasión has trabajado o estado en equipo con alguno de ellos, toma un momento para reflexionar que más características tienen, mi intención es solo darte una pequeña introducción de los diferentes tipos que por allí existen, para cuando llegue tu momento de ser líder, consideres ¿que tipo de líder quieres ser?, puedes combinar estilos y porque no; crear el propio.